De juiste beloning
Martin Ratelband

Extra informatie

Staat

Titel

Schrijver(s)

Uitgever

Publicatiedatum

Aantal bladzijden

Genre

Handleiding voor het ontwikkelen en invoeren van beloningsbeleid

Belonen kan zo veel meer zijn dan betalen voor dienstjaren en functiebezetting. Een goed beloningssysteem is uitstekend geschikt om de motivatie van medewerkers en de effectiviteit van organisaties te versterken. Dit boek biedt praktische stappen waarmee u de beloning laat aansluiten op de strategie, de organisatiestructuur, de aansturing, de bemensing en de gewenste resultaten. Aan bod komen:
• een aantal trends rond organisaties en belonen
• organisatie-ontwerp en functie-ontwerp
• aansturing en performance management
• beloningsgrondslagen, zoals functiezwaarte, prestaties, skills en competenties
• gesloten en open beloningsstructuur en broadbanding
• elementen van Totale Remuneratie en de marktwaarde
• relevante beloningsmarkten
• de opzet van een beloningssysteem
• belonen á la carte en pensioen & vut

Mr. Martin JJ. Ratelband mba was tien jaar werkzaam binnen de overheid als manager op achtereenvolgens het terrein van personeel, financiën en organisatie. Inmiddels werkt hij vijf jaar als senior consultant voor Hay Management Consultants en is binnen die adviesorganisatie werkzaam als Manager van de Expertise Area Pay.

 

5.95

Staat boek: Boek is in uitstekende staat.

1 op voorraad

Waarom tweedehands boeken van boekenvinden.nl?